在英雄联盟的游戏全球里，遇到青铜队友常常是一件令人头疼的事务。这篇文章将为大家详细探讨该该怎么办办应对这种情况，包括从心态调整到实际游戏中的策略应对等多方面内容。

|一、调整心态 平和对待是关键|

当发现队友是青铜段位时，很多玩家可能会瞬间感到沮丧或者愤怒。然而，这种负面心情并不能对游戏局势有任何积极的改变。 我们要认识到青铜段位并不完全代表着队友毫无能力。每个玩家都有自己的游戏进修曲线，青铜玩家可能只是在某些方面还需要更多的成长。 他们可能对游戏的领会还不够深入，然而却有着很高的游戏热诚。我们应该以一种平和包容的心态去对待，把这当作是一场提升自己应对不同情况能力的游戏。

在游戏经过中，即使队友出现了失误，也不要急于指责。由于指责只会让队友更加紧张，从而可能导致更多的错误。相反，我们可以用鼓励的话语来激励他们，比如“没关系，我们下一波可以打得更好”。这种积极的态度有助于营造一个相对和谐的游戏气氛，让队友更有信心去发挥自己的实力。

|二、沟通协作 引导队友走向胜利|

有效的沟通是在有青铜队友时扭转战局的重要环节。很多青铜玩家可能缺乏团队协作的觉悟，这时候就需要我们主动去引导。

在游戏开始前的选人阶段，就可以和队友简单交流一下各自的位置偏好和英雄选择思路。如果队友选择了不太合适的英雄，不要直接否定，而是可以提出一些建设性的意见，比如“这个英雄在我们这个阵容里可能不太好发挥，你有没有考虑过另一个英雄，它在这个阵容里能起到更大的影响呢？”在游戏中，及时告知队友敌方英雄的位置信息也是非常重要的。例如“敌方打野在我方蓝buff附近，下路小心”。 对于团队的作战策略也要进行沟通，像“我们先集中推掉中路一塔，接着再去拿小龙”这样明确的指令可以让队友更清楚自己的目标。

如果队友在游戏中犯了错误，不要去责怪，而是要冷静地分析难题并且告诉他们正确的行为。例如队友在团战中站位太靠前被秒，我们可以说“下次团战的时候，你可以稍微往后站一点，等对面的控制技能交出来之后再上去输出”。通过这种积极的沟通协作，能够提升整个团队的战斗力。

|三、游戏策略 弥补队友的不足|

由于青铜队友在游戏技巧和觉悟上可能存在一些不足，我们需要在游戏策略上做出调整来弥补。

在对线阶段，如果自己的实力较强，可以选择比较激进的打法，给对面施加压力，同时吸引敌方的注意力，这样可以减轻青铜队友的对线压力。在视野控制方面，要主动承担更多的责任。多插眼不仅可以防止自己被敌方gank，也能为队友提供安全的游戏环境。

在团战中，要时刻注意队友的位置和情形。如果青铜队友容易被集火，我们可以利用自己的英雄技能为他们提供保护。比如玩辅助英雄时，及时给队友套上护盾或者控制住敌方突进的英雄。 在游戏资源的分配上也要考虑到队友的情况。如果青铜队友发育较差，可以适当让一些兵线或者野怪给他们，帮助他们提升经济和等级。

|四、自我成长 成为团队的核心|

当队友是青铜段位时，自己更要不断提升游戏能力，成为团队中的核心。

我们要深入研究游戏中的英雄机制，了解每个英雄的技能特点、强势期和弱势期。这样在游戏中就可以根据阵容情况更好地选择英雄并且发挥出其最大的影响。 进步自己的操作水平也是至关重要的。通过不断地练习连招、走位等操作技巧，在游戏中能够更加灵活地应对各种情况。

提升游戏觉悟也必不可少。要学会分析游戏局势，判断敌方的行动意图，提前做好应对措施。 根据敌方英雄的消失时刻推测他们可能去的地方，从而及时提醒队友或者做好防御。

|常见难题解答|

1. 青铜队友不听指挥该该怎么办办办？

- 首先要确保自己的指挥是合理有效的。如果他们不听，可以在游戏中用实际的成果来证明你的指挥正确。比如按照你的指挥取得了小规模团战的胜利，他们可能就会开始听从你的指挥。

2. 青铜队友一直送人头该该怎么办办办？

- 要先了解他们送人头的缘故。如果是由于对英雄技能不熟悉，就耐心地给他们讲解。如果是由于盲目冲动，可以提醒他们注意自己的位置，并且让他们多跟着团队行动。

3. 该该怎么办办让青铜队友信任自己？

- 在游戏中通过一些准确的判断和精妙的操作来展现自己的实力。比如成功预测敌方的gank并且躲避，或者在团战中打出高额的输出等，这样他们就会逐渐信任你。

4. 青铜队友不做视野该该怎么办办办？

- 自己要主动承担起做视野的责任，同时在游戏中可以适当地提醒队友视野的重要性，并且告诉他们如果不做视野可能会面临的危险。

5. 遇到青铜队友总是抢资源该该怎么办办办？

- 可以和他们沟通资源分配的重要性。如果沟通无效，可以在游戏中通过自己的操作去获取更多其他资源，比如在他们抢兵线的时候，你可以去刷野怪或者去其他线路支援获取经济。